自2021年6月起公司发生流动性危机后，核心品牌供应商和恢复合作供应商基本取消了零售行业常见的信用期支付模式，改为要求公司采用全额预付款模式备货，亦导致公司现金流一直呈现流出状态。
其中，耐克批发业务全年收入约274亿美元，自营业务全年收入约213亿美元，同比增速均录得两位数增长。2023财年，耐克持续加码在中国的投资，投入1亿美元完成了耐克中国物流中心的全面转型升级。
作者：杨雪 当地时间6月29日，耐克（NKE.US）公布2023财年第四财季及全年业绩。针对中国市场，耐克集团总裁兼首席执行官唐若修（John Donahoe）表示：我们的‘在中国，为中国的战略进展顺利，同时对中国业务充满信心，将持续投资中国市场，继续在中国市场扩大竞争优势。第四季度息税前利润达5.29亿美元，更是同比增长了70%，大中华区库存金额较去年同期下降高个位数。本财年初，耐克还完成了包括Nike App、Nike.com、SNKRS App、Nike微信小程序、NTC微信小程序在内的自有数字平台全面升级。财报显示，耐克2023财年全年营收512.17亿美元（约合3713.27亿元人民币），同比增长了10%。
随着中国消费市场持续复苏， 耐克大中华区第四季度营收为 18.1亿美元 ， 同比增长25%，连续3个季度实现正增长。我们独特的优势持续推动品牌在竞争中提升差异化，得益于在创新方面的投资以及在数字化领域的领导地位，我们的品牌都迎来全面增长，将持续为运动的未来服务并创造价值。Q：供应链方面，在投资、拓展方面有哪些新进展可以分享？ A：目前，沪上阿姨已与多家源头厂商进行合作，负责饮品原料、辅料加工、保证饮品制作材料供应的稳定和高质，并与全球13个国家的优质原料产地建立起密切贸易往来，包括菲律宾凤梨、埃及橙、智利车厘子、南非西柚等海外原料，以及凤庆滇红、云南青提、凉山桑葚、荔浦芋头等国内原料，打通了从陆地到海空、通关到物流的大规模原料运输关卡。
2023年，基于节水考量，公司重新对原有产线进行规划。2021年，嘉御基金二度追投近亿元人民币，完成A+轮融资的沪上阿姨门店数量再次应声翻倍，猛增至4000家。以下为「明亮公司」与沪上阿姨对话内容： Q：明亮公司 A：沪上阿姨 Q：截至目前，国内企业在ESG梳理方面尚处于初级发展阶段，沪上阿姨为何选在十周年时发布这样一份报告？ A：一方面，随着国民生活和消费水平整体提高，以及消费者健康意识的觉醒，更加健康、环保和可持续的生活方式成为当前的市场趋势，低碳理念尤其受到年轻群体的青睐。即便是规模和体量的实力派中，除凭借门店数量一骑绝尘的蜜雪冰城外，由全国门店数量均超6500家的茶百道、古茗和沪上阿姨（需求面积:20-80平方米）构成的第二梯队，仍旧值得观察。
因而，新式茶饮应以更有品质的茶基和更丰富的配料，以及更年轻化的品牌形象作为主要指向。据悉，2022年，沪上阿姨共开展32场公益活动，并在行业内首创无声的店公益助残项目，在营门店6家，直接带动18名残障人士上岗
作为对供应链的有力支撑，沪上阿姨不仅已于浙江投资投产两座自建工厂，同时亦与全球13个国家的优质原料产地建立起密切贸易往来。同年，沪上阿姨正式将品牌战略由现煮五谷茶升级为鲜果茶，并沿用至今。自2013年起，从第一家小店到第1000家门店，沪上阿姨用了整整6年时间。改造完成后，预计每天可节水25吨，单吨用水可降至1吨左右，产线整体水耗可降低约90%。
今年，是沪上阿姨品牌成立的第十周年。与此同时，我们还持续为加盟商和店长提供培训赋能，教授利润管理、领导力提升、顾客服务、应急管理等知识，帮助门店良性长效运转。如何在庞大的存量加盟商体系中，尽可能践行这些理念？在未来的加盟拓展中，ESG理念所涉及的细节是否会被放在突出位置？ A：在沪上阿姨深耕新茶饮赛道的十年间，我们采用直营+加盟的方式实现规模化扩张的同时，也在持续帮助创业者获得更好的收入。2022年，工厂用水量为6472吨。
Q：今年沪上阿姨实现款款爆款的新品佳绩，有哪些代表案例吗？ A：2022年，沪上阿姨快速推陈出新，其中仙仙青提、鲜炖梨系列等爆款频出。2023年，暗夜玫瑰系列、巨星杨梅系列、嘟嘟水蜜桃系列等多个爆款亦已陆续出现。
在治理层面，将坚守食品安全防线，致力于为消费者提供更加优质的产品和服务。「明亮公司」关注到，截至目前，沪上阿姨门店数量最多的三个省份依次为山东、广东和安徽，其中山东省门店数量已超千家。
截至2023年7月，沪上阿姨的小程序与微信社群会员数量超过6000万。Q：根据报告，截至今年6月3日，沪上阿姨的加盟门店数量已超过6500家。与此同时，我们还持续布局全国仓网，提升冷链效率和覆盖面。综上所述，首份ESG报告的发布，是对沪上阿姨多年来坚守长期主义思维的一次折射，它从可持续发展角度带来的高标准的审视与改变，希望在为企业乃至整个行业带来关于产业生态、技术及商业模式等思考角度的同时，与社会共创造商业之上的价值。对于茶饮企业而言，对水资源的合理使用和管理，是保证公司可持续发展的关键。目前沪上阿姨每月推出2-4款新品，力求在今年实现款款爆品的目标。
在今年备受关注的加盟方面，截至目前，品牌覆盖城市超300个，其中老加盟商二次开店率达60%以上。随着品牌不断发展及Z世代消费者对健康清爽茶饮的需求，2021年，我们再度将公司战略全面升级为鲜果茶。
因而，新式茶饮应以更有品质的茶基和更丰富的配料，以及更年轻化的品牌形象作为主要指向。产品上市前，需要通过公司内部盲测、区域测试、全国测试的重重关卡。
2013年，沪上阿姨将五谷与茶跨界搭配，提出五谷茶饮的概念。另一方面，有数据显示，2022年，上海市发布ESG相关报告（ESG报告、社会责任报告、可持续发展报告）的企业达166家，数量在全国位于领先态势。
一个特别值得提及的案例，是于今年3月8日前后上线的，面向全国的鲜果茶新品——暗夜玫瑰。新品上市仅3天时，便创造了爆卖100万杯的记录。2022年，公司共向加盟商和店长推送38期134课时的线上课程。我们正努力践行平等雇佣，充分保障员工权益，并注重员工能力培养，针对不同员工群体的特点和需求，组织不同主题和频次的培训，每月举办一场面向新员工的培训，面向管理层开展干部认证培训和外部专家来司培训。
Q：供应链方面，在投资、拓展方面有哪些新进展可以分享？ A：目前，沪上阿姨已与多家源头厂商进行合作，负责饮品原料、辅料加工、保证饮品制作材料供应的稳定和高质，并与全球13个国家的优质原料产地建立起密切贸易往来，包括菲律宾凤梨、埃及橙、智利车厘子、南非西柚等海外原料，以及凤庆滇红、云南青提、凉山桑葚、荔浦芋头等国内原料，打通了从陆地到海空、通关到物流的大规模原料运输关卡。7月18日，穿越一个经济周期的沪上阿姨鲜果茶正式发布其首份ESG报告，从环境、社会、公司治理三大方面着手，全面展现公司过去一年来在创造就业岗位、推动绿色消费、助力乡村振兴等领域的重要进展与成绩。
在生产运营环节，基于节能考量，二期工厂车间设备及输送线所用电机全部选用节能电机，整体节能10%以上，同时，工厂厂区所使用叉车全部为节能电动叉车。为进一步强化门店食品安全意识，公司定期进行食品安全知识的直播培训，针对门店共性问题开展食品安全专题培训。
2019年，全国门店数量破千后，其华南分公司成立，以4.0工业风为代表的品牌全新升级同时完成。顺应这一行业趋势，沪上阿姨自创立伊始，便紧紧围绕消费者的核心需求，在产品研发、制作工艺、场景营销等方面都进行了不断尝试和探索，促进行业焕发创新活力。
2022年，沪上阿姨共计举办32场公益活动，并在上游原产地积极推动产业振兴、中游工厂践行低碳节能、终端门店倡导绿色消费、并携手一线员工，积极对灾情、弱势群体进行帮助。2022年，公司共向门店推送《门店食安员认证》系列课程12次，参与学习人数达37015人。以下为「明亮公司」与沪上阿姨对话内容： Q：明亮公司 A：沪上阿姨 Q：截至目前，国内企业在ESG梳理方面尚处于初级发展阶段，沪上阿姨为何选在十周年时发布这样一份报告？ A：一方面，随着国民生活和消费水平整体提高，以及消费者健康意识的觉醒，更加健康、环保和可持续的生活方式成为当前的市场趋势，低碳理念尤其受到年轻群体的青睐。该份报告为国内新茶饮加盟品牌中首份ESG报告，且披露内容与当前A股上市公司ESG报告的编制颇为契合——融入中国本土特点，尤其是乡村振兴、高质量发展等重要内容，符合现阶段我国主要发展阶段的实质性议题。
如今，我们在不断沉淀与自我革新的同时，也在思考如何洞察企业愿景与社会发展的共鸣点，践行可持续发展路径。2022年，三温仓、中心仓及物流专属系统全面实施升级。
报告显示，迄今公司已拥有9大仓储物流基地，7个鲜果冷链大仓，20个冷链前置仓以及4个全国设备仓，全国冷链覆盖率近100%。2021年，仓库全面迭代，完成全国冷链大件。
改造前，一期工厂原有芋泥线每日生产需要消耗用水超30吨，单吨生产用水超过10吨。车内设置可调节中控台，实时监测仓内存储温度，在提高运输效率的同时，保障原材料质量。
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